汉中VSSJAF-2松套接头√采访线索
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企业发展战略：以企业文化为先导，人才战略为支撑，不断致力于产品创新、技术创新、营销创新、管理创新，通过差异化的策略占领中高档市场，打造百年恒昌。企业宗旨：求实创新 服务社会.踏踏实实做事、正正派派为人，乃智诚人的作风，以求实的精神，不断追求技术创新与进步，形成企业核心竞争力，进而不断提供高质量的产品、优质的服务，造福社会与人类。
恒昌精神：
合作 团结 务实 苦干；心系恒 超越自我。
核心价值观：
负责——对社会负责，对用户负责，对企业负责，对自己负责。
恒昌人深谙：
以高度负责任的精神对待社会，社会才不会抛弃你，以负责任的精神铸就一支负责任的员工队伍、提供一流的产品与服务，市场才会接纳你。恒昌人用责任体系不断保证着一个个目标的完成，一步步实现着做强、做大的理想与追求。这种负责的精神已物化在恒昌的产品里，深深地融进了恒昌人的血液里，附着在企业的品牌之中，它已成为我们共同的价值观、核心竞争力之所在。
巩义市恒昌管道设备有限公司技术实力雄厚，工艺先进，检验设备齐全，本厂主要生产管路松套补偿接头系列，冷水伸缩器系列，热力伸缩器系列，金属波纹补偿器系列，橡胶接头及橡胶制品系列，防水套管系列，风道织物补偿器，系列松套伸缩接头等。
因此传力接头新产品开发规划具有战略性的意义。资料的齐全、正确直接影响着传力接头产品工艺规程本身的质量。这项工作的好坏是决定工艺最高原则的优劣体现，正确而齐全的原始资料是判断优劣、决策的依据。因此，在制定机械加工工艺规程时。有经验的工人和技术人员，根据经验估计传力接头产品各表面的加工产量。查表法。这是根据生产实践统计而得出的产量标准。各种加工方法都有经验产量可查。查表时根据传力接头产品的加工方法(车、铣…)、加工性质(粗、精加工)和传力接头产品加工表面查出加工产量。
对于每个表面都需要传力接头产品生产的零件，应选其传力接头产品生产余量和公差最小的表面作为基准，这样才能保证不会因某一传力接头产品生产表面余量不够而造成废品。应选择小Φ 55毫米的外圆表面作为基准，因其传力接头产品生产余量较小。如选Φ 08毫米的外圆为基准伸缩器产品生产Φ 55表面，当两个外圆表面的偏心为3毫米时。
确定工序的数量，可以从加工传力接头产品工序集中与工序分散二个原则进行考虑。工序集中就是使每个工序中包括尽可能多的内容，因而减少了工序总数，其极限是在一个工序中完成传力接头产品的全部加工。工序分散是尽量减少每个工序的内容，因而使工序总数增加，其极限是每个工序只包括一个简单的工步。管道传力接头新产品构思和筛选阶段，只是提出了管道传力接头新产品的设想，只是一种管道传力接头新产品的可能性，把这种设想和可能性进一步具体化，才能形成产品概念，形成一种成熟、具体的方案。每个传力接头产品都有自己的生命周期。这个周期开始于销售增长很慢的引入期，经过销售迅速增长的成长期和销售相对稳定阶段的成熟期，直到销售下降的衰退期，前后经历四个阶段。
李克强主持召开国务院常务会议，部署在更大范围推进“证照分离”改革试点，国务院总理李克强6日主持召开国务院常务会议，部署在更大范围推进“证照分离”改革试点并再取消一批行政许可事项，使营商环境更加公平公正;确定推进质量认证体系建设的措施，加强事中事后监管提升中国制造品质。会议决定，将2015年上海浦东新区率先开展“证照分离”改革试点、清理116项行政许可事项的做法推广到天津、辽宁、浙江、福建、河南、湖北、广东、重庆、四川、陕西10个自贸试验区，继续探索破解企业面临的“办照容易办证难”、“准入不准营”等突出问题，打通“最后一公里”。
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